一、党建文化新亮点：学院荣获第四批兵团民族团结进步示范单位、校级“三进两联一交友”先进集体、校级党建工作标杆院系，入选校级党建工作样板党支部、“双带头人”教师党支部书记工作室各1个，荣获兵团优秀共产党员、兵团党委弘扬兵团精神和胡杨精神、老兵精神时代新人各1人；荣获全国水利院校德育教育优秀成果二等奖三等奖各1项。
二、学科建设新突破：获批土木水利专业博士点，实现兵团专博历史性突破；
三、科技创新新高度：科研立项和高质量成果产出双双创历史新高，立项国家自然基金9项、第三次新疆科考课题3项，立项经费3600万元，荣获兵团科技进步突出贡献奖、科技进步一等奖、自然科学二等奖、农业节水二等奖、产学研合作成果二等奖、三农金桥优秀成果奖等各1项，年度高质量科研成果绩效全校第三！
四、人才培养新纪录：荣获校级教学成果一等奖1项、二等奖3项，立项自治区教改项目、中国学位研究生教育学会面上课题及农林学科重点项目各1项；荣获兵团课程思政大赛三等奖1项，荣获全国大学生农业水利工程创新大赛特等奖、全国水利创新大赛特等奖、中国研究生能源装备创新设计大赛二等奖各1项。
五、社会服务新渠道：承担兵团9个师（今年新增3个师）水利服务项目，新增自治区12个县水利服务项目，新增兵团住建和自治区地州住建、自治区科协、水利厅等相关服务项目5项，社会服务全面开花。
六、师资建设新里程：聘任2名院士为特聘教授及博导，引进9名博士（含一名外籍博士），入选首批水利部青年拔尖人才和自治区天山英才各1人，新增教授5名，副教授4名；聘任绿洲学者14人，外聘博导11人。
七、治理体系新篇章：全面修订教师考核、绩效管理、工作量计算、考勤管理等制度，调整教学组织及负责人，聘任学科、学位点、专业及各级科研平台负责人，组建9个创新团队，优化系和团队分区布局。
八、交流合作新模式：实施服务区域、服务行业、服务企业三大行动计划，外派三师、八师、兵团统战部等挂职3人，与疆内外21家企业签订合作协议，密切对口支援高校交流访问，成人教育招生人数创新记录。
九、学术影响新高度：新增中国水利教育协会常务理事、中国农业工程学会理事、《农业工程学报》编委与青年编委、新疆水利学会副理事长、新疆自然资源学会副理事长、新疆力学学会副理事长、新疆岩石力学学会副理事长、石河子水利水电学会理事长各1人、国务院学科评估专家4人；1项成果被联合国粮农组织（FAO）科技报告引用。
十、学生工作新局面：探索实行导师制；聘请行业专家优秀校友返校讲座；与中建新疆建工三局组建“菁英班”，本科生年终就业率95.6%、研究生就业率98.33%，均名列大学前茅。
