一、党建文化新亮点:学院荣获第四批兵团民族团结进步示范单位、校级“三进两联一交友”先进集体、校级党建工作标杆院系,入选校级党建工作样板党支部、“双带头人”教师党支部书记工作室各1个,荣获兵团优秀共产党员、兵团党委弘扬兵团精神和胡杨精神、老兵精神时代新人各1人;荣获全国水利院校德育教育优秀成果二等奖三等奖各1项。
二、学科建设新突破:获批土木水利专业博士点,实现兵团专博历史性突破;
三、科技创新新高度:科研立项和高质量成果产出双双创历史新高,立项国家自然基金9项、第三次新疆科考课题3项,立项经费3600万元,荣获兵团科技进步突出贡献奖、科技进步一等奖、自然科学二等奖、农业节水二等奖、产学研合作成果二等奖、三农金桥优秀成果奖等各1项,年度高质量科研成果绩效全校第三!
四、人才培养新纪录:荣获校级教学成果一等奖1项、二等奖3项,立项自治区教改项目、中国学位研究生教育学会面上课题及农林学科重点项目各1项;荣获兵团课程思政大赛三等奖1项,荣获全国大学生农业水利工程创新大赛特等奖、全国水利创新大赛特等奖、中国研究生能源装备创新设计大赛二等奖各1项。
五、社会服务新渠道:承担兵团9个师(今年新增3个师)水利服务项目,新增自治区12个县水利服务项目,新增兵团住建和自治区地州住建、自治区科协、水利厅等相关服务项目5项,社会服务全面开花。
六、师资建设新里程:聘任2名院士为特聘教授及博导,引进9名博士(含一名外籍博士),入选首批水利部青年拔尖人才和自治区天山英才各1人,新增教授5名,副教授4名;聘任绿洲学者14人,外聘博导11人。
七、治理体系新篇章:全面修订教师考核、绩效管理、工作量计算、考勤管理等制度,调整教学组织及负责人,聘任学科、学位点、专业及各级科研平台负责人,组建9个创新团队,优化系和团队分区布局。
八、交流合作新模式:实施服务区域、服务行业、服务企业三大行动计划,外派三师、八师、兵团统战部等挂职3人,与疆内外21家企业签订合作协议,密切对口支援高校交流访问,成人教育招生人数创新记录。
九、学术影响新高度:新增中国水利教育协会常务理事、中国农业工程学会理事、《农业工程学报》编委与青年编委、新疆水利学会副理事长、新疆自然资源学会副理事长、新疆力学学会副理事长、新疆岩石力学学会副理事长、石河子水利水电学会理事长各1人、国务院学科评估专家4人;1项成果被联合国粮农组织(FAO)科技报告引用。
十、学生工作新局面:探索实行导师制;聘请行业专家优秀校友返校讲座;与中建新疆建工三局组建“菁英班”,本科生年终就业率95.6%、研究生就业率98.33%,均名列大学前茅。